傳統佳節將至，處處洋溢著歡樂祥和的節日氣氛。這是一個團聚的日子，也是一個放松的時刻，但越是此時，我們越要繃緊“廉潔弦”，守住“紀律門”。供銷分公司要求各部門負責人既要以身作則、率先垂范，帶頭遵守廉潔自律各項規定，也要加強對本部門干部職工的教育、管理和監督，早提醒、早預防，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，共同營造風清氣正的節日環境。
要讓廉潔教育真正入腦入心，供銷分公司結合工作實際，從以下幾個方面抓好落實：
一是抓好關鍵環節：除了常規學習，主要領導對干部職工進行面對面提醒，更能傳導壓力。組織簽訂《自覺抵制違規吃喝承諾書》，將紀律要求書面化、具體化。
二是與業務工作相結合：結合供銷的業務特點，將廉潔要求嵌入到采購、銷售等關鍵業務流程中。
三是廉潔教育接地氣、多樣化：觀看廉潔警示教育微電影、學習典型案例、參觀廉政教育基地、觀看教育意義的紅色電影等，提升教育的吸引力和參與度。
節日是人情往來的高峰期，也是“四風”問題的易發期。供銷公司在節前開展廉潔教育，是筑牢員工思想防線、營造風清氣正氛圍的重要舉措。全體干部職工要始終保持清醒的頭腦，深刻認識廉潔自律的重要性，將紀律和規矩內化于心、外化于行。